Наши преимущества

«Ни одна фирма не может быть самодостаточной».

Генри Форд

Аутсорсинг – отличная возможность выиграть в качестве и сэкономить на затратах. Вместо одного сотрудника у вас в штате появляется целая команда специалистов, которые несут финансовую ответственность за свои действия. Вопросы профессионализма и безопасности всегда актуальны, однако они становятся ключевыми, когда речь идет о работе с информацией. Именно поэтому стремительно набирает обороты IT-аутсорсинг. В 2010 году объем рынка IT-обслуживания в России приблизился к 1 млрд.$, что на 16% больше предыдущего года (по данным Ассоциации Стратегического Аутсорсинга «АСТРА»).

Компания ТеоБит занимается IT-аутсорсингом уже 10 лет. Мы реализовали сотни успешных проектов. Клиенты часто рекомендуют ТеоБит своим партнерам, поскольку убеждаются на практике в эффективности нашей работы.

Финансовые преимущества работы с ТеоБит.

• Фиксированная статья расходов на IT, включающая в себя решение всех задач.
• Отсутствие затрат на IT-персонал: больничные, отпуска, обучение, налогообложение и отчисления в фонды, оборудование рабочих мест.
• Отсутствие затрат на подбор персонала и контроль системы руководящим звеном.
• Оптимальное соотношение цена-качество при закупке программ и оборудования.
• Увеличение прибыли за счет оптимизации и ускорения бизнес-процессов.
• Увеличение инвестиционной стоимости бизнеса.
• Страхование финансовых убытков, связанных с утечкой или утерей данных.

IT-аутсорсинг против штатного сисадмина.

Аутсорсинговые компании часто сталкиваются с недоверием предпринимателей, которые считают что штатный сотрудник дешевле, эффективнее и надежнее. На практике, все с точностью наоборот. Зарплата посредственного сисадмина оказывается выше стоимости услуг целой команды классных специалистов, которые решают в несколько раз больше задач. Его эффективность заметно ниже, поскольку меньше знаний и опыта, а рабочее время тратится на перекуры и беседы с коллегами. Да и основной источник утечек информации - штатные сотрудники, а не сторонние компании, которые отвечают за ее сохранность юридически.

Также штатному специалисту требуется рабочее место, у него бывают больничные, отпуска, семейные обстоятельства. У аутсорсинговой компании не бывает отпусков, праздников и отгулов. Зарплата сисадмина зависит от квалификации. Рыночная стоимость специалиста, который в состоянии развернуть всю инфраструктуру с нуля, провести аудит системы и ПО, обладает навыками программирования и является сертифицированным специалистом 1С, составляет порядка 120 000 рублей, что означает затраты более чем в 185 000 рублей в месяц. Более дешевые специалисты будут означать компромиссы с качеством или отсутствие необходимых навыков, а это не лучший выход при работе с информацией.

Поддержание IT-системы «внутри» может быть выгодно только большим компаниям, где объем задач оправдывает стоимость профессиональной команды. Однако и крупный бизнес предпочитает перестраховаться и переложить часть ответственности на плечи подрядчиков, используя смешанную модель. Средний и малый бизнесы серьезно выигрывают на IT-аутсорсинге, поскольку штатные сотрудники, как видно из таблицы, оказываются значительно менее эффективными.

Российские предприниматели еще не до конца принимают аутсорсинговую модель и не хотят вникать в ее преимущества. Команда ТеоБит предлагает своим клиентам строить умный бизнес, используя возможности и опыт современного бизнес-пространства.